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日语人才网:日企的工作条件

日期:2013-5-27 点击次数:1990次

工作条件不同企业间不同。 ,员工平均工作46小时工作周,在1987年,日语人才网大多数的大公司工作的员工一个月的两个星期六,修改后的五天工作周,而大多数小企业曾多达6天,每星期。 面对越来越大的国际批评,过长的工作时间在日本,公共机构在1989年1月开始关闭两个星期六一个月工会提出缩短工时的一个重要组成部分,他们的要求,以积极的态度回应,许多规模较大的公司。 日本的工作时间已逐渐减少。 日语人才网在1986年雇员平均工作2097小时,日本相比,在美国和法国 1,702与1,828小时。 到了1995年在日本的年均小时下降到1884小时的,由2009年至1714小时。 日本工人的平均享有15天的带薪休假一年,但通常只有7天。需要的引证
近年来,派遣“哈肯”合同已逐渐成为深受各大企业。 日语人才网加上日本劳动力规模减少,平均工作时间在一个星期一直在上升,很多中型到大型企业。 在东京,是很常见的,很多员工在某些行业每天工作12小时或更长时间,尽管合同声称的8小时工作日内。 在许多公司中,有一个书面逾时工作津贴每月在合同中。 日语人才网通常情况下,第20-40小时的加班“加班服务”,因此未付。

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